ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര ചരക്ക് കൈമാറ്റ വിദഗ്ദ്ധന്റെ പങ്ക്, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലുടമയും ക്ലയന്റുകളും ബാധകമായ എല്ലാ കസ്റ്റംസ്, ഇറക്കുമതി, കയറ്റുമതി നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ചരക്ക് കയറ്റുമതി ഏകോപിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്.
രാജ്യങ്ങൾക്കും പ്രദേശങ്ങൾക്കും ഇടയിലുള്ള ചരക്കുകളുടെ നീക്കത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുക എന്നതാണ് ഇന്റർനാഷണൽ ഫ്രൈറ്റ് ഫോർവേഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ വിശാലമായ ലക്ഷ്യം. അന്താരാഷ്ട്ര ഫ്രൈറ്റ് ഫോർവേഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഷിപ്പ്മെന്റുകൾ ബുക്ക് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുകയും യുകെയിലേക്കും ലോകത്തെവിടെയുമുള്ള രാജ്യങ്ങളിലേക്കും സാധനങ്ങൾ നീക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യും. എല്ലാ സാധനങ്ങളും പ്രസക്തമായ എല്ലാ കസ്റ്റംസ് നിയമങ്ങൾക്കും നിയന്ത്രണ വ്യവസ്ഥകൾക്കും അനുസൃതമായി ഷിപ്പ് ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ ഉറപ്പാക്കുന്നു. സാധനങ്ങളുടെ ഗതാഗതത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് അവർ പലപ്പോഴും ഓൺലൈൻ സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഇലക്ട്രോണിക്, പേപ്പർ ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെയും മിശ്രിതം ഉപയോഗിക്കും. പ്രസക്തമായ കസ്റ്റംസ് നിയമങ്ങൾ, ചട്ടങ്ങൾ, വ്യാപാര നിബന്ധനകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഒരു ഇന്റർനാഷണൽ ഫ്രൈറ്റ് ഫോർവേഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഇൻ-ഹൗസ് ഐടി സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഓൺലൈൻ ഉറവിടങ്ങളുടെയും മിശ്രിതവുമായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആവശ്യമെങ്കിൽ, അവരുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ മുതിർന്ന ജീവനക്കാർക്ക് വർദ്ധിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിൽ അവർക്ക് സുഖമായിരിക്കണം.
ഇന്റർനാഷണൽ ഫ്രൈറ്റ് ഫോർവേഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തമാണ് അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയും അവരുടെ ക്ലയന്റുകളും ബാധകമായ എല്ലാ കസ്റ്റംസ്, ഇറക്കുമതി, കയറ്റുമതി നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത്. ഒരു ഇന്റർനാഷണൽ ഫ്രൈറ്റ് ഫോർവേഡിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് സാധാരണയായി ഓഫീസ് അധിഷ്ഠിത റോളിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്, കൂടുതലും സാധാരണ ജോലി സമയങ്ങളിൽ, എന്നാൽ ആ സമയത്തിന് പുറത്തുള്ള ഇടയ്ക്കിടെ ജോലികൾക്കൊപ്പം.
ഗേറ്റ്വേ വഴി ഒരു അപ്രന്റീസിനെ എടുക്കണോ വേണ്ടയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് തൊഴിലുടമയും പരിശീലന ദാതാവും അപ്രന്റീസും ചേർന്നാണ്, സാധാരണയായി 18 മാസത്തെ ഓൺ-പ്രോഗ്രാമിന് ശേഷം.
ഗേറ്റ്വേയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അപ്രന്റിസ് എല്ലാ ഓൺ-പ്രോഗ്രാം ഘടകങ്ങളും പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം, അവയിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഇപിഎയിൽ മൂന്ന് വിലയിരുത്തൽ രീതികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ഒരു മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ടെസ്റ്റ്, ഒരു പ്രായോഗിക വിലയിരുത്തൽ, തെളിവുകളുടെ ഒരു പോർട്ട്ഫോളിയോ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ചർച്ച.