ST0321: റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് റിസോഴ്‌സർ ലെവൽ 2

പതിപ്പ് 1.0

ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ബിസിനസിലോ സ്വന്തമായി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫംഗ്‌ഷൻ ഉള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിലോ ഒരു റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് റിസോഴ്‌സറെ നിയമിക്കാം.

ഒരു റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് റിസോഴ്‌സറുടെ പ്രാഥമിക ഉത്തരവാദിത്തം ബിസിനസിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയ്ക്കായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സ്കൗട്ട് ചെയ്യുക, ആകർഷിക്കുക, ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക എന്നതാണ്.

ഒരു റിക്രൂട്ട്മെന്റ് റിസോഴ്സറുടെ മറ്റ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇവയാണ്: 

• വ്യവസായ ധാർമ്മിക കോഡുകളും പ്രസക്തമായ നിയമനിർമ്മാണവും ബാധകമാകുന്ന രീതിയിൽ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
• വിവിധ മാർഗങ്ങളിലൂടെ പുതിയ ബിസിനസ് അവസരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും ഈ അവസരങ്ങൾ ഒരു റിക്രൂട്ടർക്ക് റഫർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.