ST0551: Pengamal Utama Tahun Awal Tahap 5

Versi 1.1 / 1.0

Tujuan utama Pengamal Utama Tahun Awal adalah untuk menjadi pemimpin yang proaktif dan berpengaruh, bekerja secara langsung dengan kanak-kanak dan mahir memimpin amalan harian di peringkat operasi. Pekerjaan ini terdapat dalam pelbagai persekitaran termasuk taska harian, kumpulan permainan dan sekolah rendah.

Pengamal Utama Tahun Awal dijangka menjadi model peranan yang berkesan dalam organisasi mereka dan menunjukkan amalan terbaik kedua-dua pembelajaran berasaskan permainan dan menyokong orang lain untuk membangunkan idea mereka sendiri. Mereka selalunya diharapkan untuk memimpin operasi untuk penjagaan, pembelajaran dan perkembangan semua kanak-kanak kecil dalam jagaan mereka, menyesuaikan diri dengan keperluan individu untuk menyediakan peruntukan yang inklusif dan holistik. Pengamal Utama Tahun Awal perlu melibatkan diri dan memahami perkembangan sektor tempatan dan nasional, dan mengekalkan komitmen yang kukuh untuk membangunkan kecekapan profesional dan pendidikan mereka sendiri.

Dalam kerja harian mereka, Pengamal Utama Tahun Awal boleh berinteraksi dengan kanak-kanak berumur hingga lapan tahun, serta keluarga, profesional tahun awal yang lain dan agensi yang sesuai.

Berminat dengan Standard ini?
Daftar untuk penyelesaian Penilaian Titik Akhir kami

Keperluan pintu masuk

Keputusan untuk mengambil perantis melalui Gateway dibuat antara majikan, penyedia latihan dan perantis, biasanya selepas 24 bulan dalam program.

Perantis mesti telah melengkapkan semua elemen dalam program sebelum mereka memasuki Gateway, termasuk:

icon

Portfolio bukti yang disediakan untuk menyokong perbincangan profesional

icon

Penyata Atribusi yang Ditandatangani

icon

Skop kajian kes dipersetujui dan persetujuan diterima

icon

Mencapai Bahasa Inggeris dan Matematik Tahap 2

Kriteria Penilaian Titik Akhir (EPA).

EPA terdiri daripada tiga kaedah penilaian: pemerhatian dengan soalan, perbincangan profesional yang disokong oleh portfolio bukti dan laporan kajian kes yang diserahkan 12 minggu selepas Gateway dengan pembentangan sokongan.

Kaedah Penilaian
Tempoh
gred
Pemerhatian Amalan
Maksimum 60 minit ditambah 30 minit penyoalan
Gagal/Lulus/Kecemerlangan
Perbincangan Profesional
60 minit
Gagal/Lulus/Kecemerlangan
Laporan dan Pembentangan Kajian Kes
40 minit pembentangan dengan 20 minit untuk soalan
Gagal/Lulus/Kecemerlangan