De conferentie, onder leiding van Andy Salter, bestuurslid van VTCT Skills, had als thema "Verandering managen in de logistieke opleidingssector" en bracht invloedrijke stemmen samen om enkele van de meest urgente uitdagingen en kansen voor de sector te bespreken.
De dag begon met een keynote van Phil Roe, voorzitter van Logistics UK, die inging op het groeiende tekort aan geschoolde arbeidskrachten in het Verenigd Koninkrijk en de rol van initiatieven zoals Generation Logistics bij het aantrekken van nieuw talent. Dit zette de toon voor een reeks discussies op hoog niveau over hervormingen in het leerlingstelsel, overheidsbeleid en de toekomstige ontwikkeling van vaardigheden.
Inzichten van Simon Ashworth van de Association of Employment and Learning Providers en Samantha Leleu, directeur van PDT Fleet Training, belichtten de veranderende leerwerkplekken en de implicaties daarvan voor werkgevers en opleidingsaanbieders in de logistieke sector in aanloop naar de hervormingen van 2026.
Een panel met sectorleiders, waaronder Mark Currie, CEO van Mantra Learning en The National Logistics Academy, Susan Rashid, CEO van SR Supply Chain Consultants en gecertificeerd inkoop- en supply chain professional, Samantha Leleu, directeur bij PDT Group en Stephen Schmidt, Learning & Development Manager bij Travis Perkins, leidde tot een levendig debat over hoe organisaties zich kunnen aanpassen aan beleidswijzigingen en tegelijkertijd de kwaliteit en toegankelijkheid van trainingen kunnen behouden.
Tijdens de conferentie werden ook belangrijke thema's besproken, zoals het nieuwe inspectiekader van Ofsted, onder leiding van Tony Higgins van SP Training, en het verbeteren van de diversiteit binnen de sector. Er was een speciale sessie gewijd aan het aantrekken van meer vrouwen tot de logistieke sector, geleid door Keely Priestman, algemeen directeur van Palletline.
De middagsessies omvatten toekomstgerichte inzichten van Leighton Burman van de Driver and Vehicle Standards Agency, evenals discussies over digitale trainingsmiddelen en aankomende initiatieven in de sector.
Een hoogtepunt van de dag was een voorproefje van de VTCT Skills Excellence Awards 2026, waarmee prestaties in de logistieke opleidingssector worden gevierd en de inzet van de organisatie om impact en innovatie te erkennen, wordt benadrukt.
Tamsyn Hammond, hoofd New Business Development voor logistiek bij VTCT Skills, blikte terug op het succes van het evenement en zei:
“Deze conferentie heeft de kracht van samenwerking binnen de logistieke sector aangetoond. Door werkgevers, leveranciers en beleidsdeskundigen in één ruimte samen te brengen, ontstond een sterk gevoel van gezamenlijke doelgerichtheid. De sector staat ongetwijfeld voor grote veranderingen, maar evenementen zoals deze laten zien dat we klaar zijn om daar samen op te reageren.”
Met een grote opkomst, boeiende discussies en een duidelijke focus op de toekomst, bevestigde de conferentie de rol van VTCT Skills als belangrijke aanjager van logistieke opleidingen. De organisatie stimuleert gesprekken die de sector in de komende jaren vorm zullen geven.
