Ознакомьтесь с последними обновлениями в секторах профессионального обучения, которые мы поддерживаем.

Работаем в партнерстве с VTCT Skills.

Система поддержки VTCT Skills разработана для того, чтобы поставщики образовательных услуг и стажеры могли уверенно ориентироваться в предстоящих реформах. Это включает в себя:

значок

Интерактивные онлайн-сессии и удобные возможности для посещения без предварительной записи.

значок

Доступ к отраслевым экспертам

значок

Гибкий подход к оценке

значок

Полный пакет поддержки

значок

Инновационные цифровые инструменты

значок

Экспертные справочные группы

Познакомьтесь с нашими экспертами в данной области.

Наши эксперты готовы оказать вам поддержку на протяжении всего процесса реформирования системы профессионального обучения. Пожалуйста, воспользуйтесь ссылками ниже, чтобы записаться на встречу и узнать, как мы можем помочь вам в этих важных изменениях.

парикмахерское дело

Джоди Джонс – эксперт в сфере парикмахерского искусства.

Обладая солидным опытом работы в парикмахерском деле, Джоди работала ученицей, стилистом в салоне, парикмахером на круизных и частных судах, оценщиком 2-го и 3-го уровней, а также техническим преподавателем в Wella Professionals.

Джоди будет оказывать поддержку организациям, предоставляющим услуги по обучению на рабочем месте по всей Великобритании, используя свой обширный опыт для комплексного анализа стоящих перед ними проблем и оказания им помощи в достижении наилучших возможных результатов.

Уход за взрослыми

Марк Чайлд – эксперт в сфере ухода за взрослыми.

Марк Чайлд — многократный лауреат премий в области ухода за взрослыми, здравоохранения и социального обеспечения, а также равенства, разнообразия и инклюзивности.
Он занимал руководящие клинические и неклинические должности в государственных и негосударственных службах, уделяя особое внимание терапевтическому ведению взрослых с комплексным и проблемным поведением.

Обладая более чем 30-летним опытом в разработке квалификаций, оценке и обеспечении качества, Марк в настоящее время работает в VTCT Skills, оказывая стратегическую поддержку колледжам, организациям, предоставляющим обучение, группам-новаторам и государственным ведомствам в формировании и обеспечении качества квалификаций и стандартов профессионального обучения в сфере ухода за взрослыми, здравоохранения и социального обеспечения, а также в области равенства, разнообразия и инклюзивности.

Бизнес и менеджмент

Никола Мактиг – эксперт в сфере бизнеса и менеджмента.

Никола — опытный специалист в области бизнеса и менеджмента с солидным опытом работы в сфере финансовых услуг и стратегического развития клиентской базы.
Никола присоединилась к Skillsfirst в 2010 году, получив непосредственный практический опыт, поскольку быстро создала и возглавила многофункциональную службу поддержки клиентов, охватывающую обеспечение качества, развитие функциональных навыков и партнерские отношения с внешними консультантами.

Завершив две программы профессионального обучения и получив квалификацию оценщика, Никола сочетает практический опыт с глубоким пониманием потребностей поставщиков услуг и обучающихся.

Логистический

Тэмсин Хаммонд – эксперт в сфере логистики.

Имея более чем 20-летний опыт работы в сфере образования, в том числе в государственных учреждениях и организациях, занимающихся присуждением квалификаций, Тэмсин обладает обширными знаниями в области программ профессионального обучения, бюджета образования для взрослых и системы государственного финансирования.

Тэмсин помогает поставщикам образовательных услуг и работодателям согласовывать предоставление программ профессионального обучения с возможностями финансирования и стратегическим планированием кадровых ресурсов. В качестве руководителя отдела развития нового бизнеса (логистика) она оказывает экспертную поддержку поставщикам и работодателям, предоставляя информацию о рынке труда. 

Ранние годы

Сэнди Сильвестер – эксперт в сфере дошкольного образования

Сэнди — опытный специалист по работе с детьми младшего возраста с более чем 30-летним стажем, посвятившая себя улучшению результатов развития детей посредством высококачественного образования и развития трудовых навыков.
Она сыграла ключевую роль во внедрении Стандарта для педагогов дошкольного образования, обеспечив развитие у специалистов навыков и моделей поведения, необходимых для того, чтобы каждый ребенок получил наилучшее начало жизни.

Ее опыт включает руководящие должности в сфере обучения и обеспечения качества, поддержку реформы системы профессионального обучения и проведение эффективных программ повышения квалификации в этом секторе. Увлеченная вопросами инклюзивного образования и работы с детьми с особыми образовательными потребностями, Сэнди тесно сотрудничает с поставщиками образовательных услуг для внедрения передового опыта и выполнения установленных законом требований.

Последние новости отрасли

Общие обновления

Система оценки квалификации стажеров epaPRO была переименована в Proficient.

Узнайте больше здесь

В последнем обновлении от организации Skills England, опубликованном сегодня утром, изложены 93 стандарта, которые первыми будут пересмотрены в рамках нового подхода.

Узнайте больше здесь

Ранние годы

Организация Skills England объявила о важных обновлениях в реформе системы оценки в рамках программы профессионального обучения Early Years Educator Standard, включая изменения в порядке проведения оценки. Подробнее читайте здесь.

Опубликован обновленный план оценки работы воспитателей дошкольных учреждений, хотя подтвержденная дата его внедрения еще не объявлена. Приглашаем вас присоединиться к нашей следующей экспертной группе по вопросам дошкольного образования 14 января, чтобы узнать о последних изменениях.

Парикмахерское дело и барбершопы / Красота / Бизнес и менеджмент / Логистика / Уход за взрослыми

Мы ожидаем в ближайшее время обновления информации о пересмотренных стандартах профессионального обучения для этих секторов. Как только появится дополнительная информация, мы опубликуем ее на нашем веб-сайте и в социальных сетях. А пока вы можете записаться на консультацию с экспертом из вашей отрасли, чтобы обсудить, что эти изменения могут означать для вас.

Видеотека

Часто задаваемые вопросы о реформе системы профессионального обучения

В разделе «Часто задаваемые вопросы» вы найдете всю необходимую информацию о предстоящих реформах в сфере профессионального обучения.

  • В чём заключаются реформы в сфере профессионального обучения?

    Правительство вносит ряд изменений для модернизации программ профессионального обучения, приводя их в соответствие с современными потребностями в навыках и снижая административную нагрузку.

    • Борьба с безработицей среди молодежи
    • Создание квалифицированной рабочей силы
    • Упростить систему ученичества.
    Закрыто
  • Почему проводятся эти реформы?

    Цель реформ:

    • Упростить предоставление программ профессионального обучения как для поставщиков услуг, так и для работодателей.
    • Повышение успеваемости и результативности учеников.
    • Сократите объем бумажной работы и ненужных задач по соблюдению нормативных требований.
    • Обеспечьте, чтобы программы профессионального обучения отражали реальные потребности отрасли.
    • Расширить доступ к обучению для стажеров, которые ранее могли сталкиваться с препятствиями.

    Эти приоритеты тесно связаны с приверженностью VTCT Skills принципам справедливости, доступности и высокого качества обучения.

    Закрыто
  • Что изменится для центров?

    Хотя детали могут различаться в зависимости от стандарта, большинство поставщиков услуг столкнутся с такими изменениями, как:

    • Упрощенная система оценки – Меньше дублирования, упрощенные требования к подтверждающим документам и более понятная документация.
    • Обновленные требования к учебной программе – В некоторых стандартах может быть скорректировано содержание или пересмотрены модели оценки.
    • Более быстрое развитие – Минимальная продолжительность ученичества сокращена с 12 месяцев до восьми месяцев, что позволяет лицам, имеющим предыдущий опыт или прошедшим обучение, быстрее достичь профессиональной компетентности.
    • Улучшена ясность в вопросах финансирования – Более четкие правила в отношении допустимых расходов и взносов работодателя.
    • Гибкость в доставке – Расширены возможности для смешанного обучения, оценки эффективности обучения вне рабочего места и вовлечения работодателей.

    VTCT Skills предоставит четкие инструкции, шаблоны, контрольные списки и обучающие вебинары для вашей поддержки.

    Закрыто
  • Что это значит для учеников?

    Стажерам могут быть полезны следующие преимущества:

    • Более четкие пути и ожидания
    • Более лояльные требования к поступающим
    • Обучение, имитирующее реальную рабочую среду.
    • Оценки, которые кажутся более аутентичными и значимыми

    Это напрямую подтверждает ценность нашего бренда, заключающуюся в ориентации на обучающихся и стремлении к повышению успеваемости для всех.

    Закрыто
  • Изменится ли подход к оценке квалификации стажеров?

    В большинстве стандартов будут обновлены модели оценки или появятся новые требования к доказательствам.
    В случае изменений в системе оценки, VTCT Skills будет:

    • Предоставляйте обновленные рекомендации заблаговременно.
    • Предлагайте обучающие сессии для поставщиков услуг.
    • Предоставьте примеры материалов и пошаговые инструкции.
    • Обеспечьте прозрачность и управляемость всего процесса.
    Закрыто
  • Какую поддержку центры VTCT Skills будут оказывать центры в период перехода?

    Поддержка наших клиентов — наш главный приоритет. Вы можете рассчитывать на следующее:

    • Центр профессионального обучения VTCT Skills Apprenticeship Hub – это специальная веб-страница, где вы найдете все необходимое в одном месте.
    • Предоставляет все самые свежие новости о реформе системы профессионального обучения по мере их поступления.
    • Аналитические материалы, объясняющие, что означают эти изменения для вас.
    • Эксклюзивные вебинары с интерактивными вопросами и ответами доступны по запросу.
    • Очные консультации, на которых наши эксперты ответят на ваши вопросы.

    В основе ценностей нашего бренда лежат такие принципы, как поддержка, практичность и готовность помочь, и именно так мы будем подходить к этим реформам.

    Закрыто
  • Что должны предпринять центры/поставщики услуг для подготовки?

    Мы рекомендуем:

    • Обзор нашей программы реформ и брифинги для центров.
    • Посещение вебинара или консультации в рамках программы VTCT Skills.
    • Определение вероятных сроков реформирования стандартов профессионального обучения, которые вы предоставляете.
    • Ответьте на запросы Skills England в рамках консультаций.
    • Обновление учебных планов с использованием наших вспомогательных материалов.
    • Необходимо заблаговременно сообщать ученикам о любых изменениях.
    • Если у вас возникнут какие-либо вопросы, не забывайте, что мы здесь, чтобы помочь!
    Закрыто
  • Повлияют ли реформы на финансирование?

    Правила финансирования будут упрощены. Это может включать в себя:

    • Более четкие определения допустимых расходов на обучение
    • Более гибкие модели обучения вне рабочего места
    • Возможные корректировки диапазонов финансирования с течением времени.

    При изменении правил финансирования VTCT Skills будет публиковать простые и понятные сводки по вопросам финансирования, специально разработанные для наших клиентов.

    Закрыто
  • Чем подход VTCT Skills отличается от подхода других организаций, занимающихся присуждением квалификаций?

    Мы отличаемся от других благодаря:

    • Персональная поддержка – вы можете пообщаться с экспертами отрасли, обладающими практическим опытом.
    • Четкие и доступные инструкции – мы упрощаем, а не усложняем.
    • Лидерство в отрасли – наши квалификации и системы оценки разрабатываются совместно с работодателями.
    • Принцип «качество прежде всего» – всё направлено на обеспечение успеха обучающихся.
    • Партнерские отношения, основанные на заинтересованности – мы работаем с центрами, а не просто поставляем материалы.

    Наши ценности — ориентация на экспертов, внимание к обучающимся, стремление к качеству и поддержка — лежат в основе каждого принимаемого нами решения.

    Закрыто
  • К кому я могу обратиться, если мне понадобится помощь?

    Ваш преданный Менеджер по работе с ключевыми клиентами VTCT Skills является вашим первым контактным лицом.
    Кроме того, с нашими службами поддержки можно связаться по следующим каналам:

    • Эл. адрес
    • Телефон
    • Онлайн-сессии в прямом эфире

    Мы рекомендуем вам связаться с нами как можно раньше, чтобы мы могли помочь вам спланировать все с уверенностью.

    Закрыто